| 為使新一批員工全面了解公司概況、企業(yè)文化，幫助其盡快熟悉和適應新的工作環(huán)境，順利走上新的工作崗位，5月23日上午，總經(jīng)理曹艷爽組織各部門主任在4樓會議室對新員工進行了企業(yè)文化培訓會，董事長劉占查出席會議并作了重要指示。
會上播放了公司發(fā)展歷程的影片和公司司歌“國超之歌”，總經(jīng)理曹艷爽介紹了公司駐國內各辦事處和奇瑞分公司的情況，使在場新員工對公司基本情況有了初步的了解。會上各位新員工分別作了自我介紹，表達了努力學習公司各項專業(yè)技能的信心和決心。圖形處理部主任曹晟昀、DTP部主任王霞、編譯部主任強紅心、手冊開發(fā)部主任董賀分別介紹了本部門的工作特點、對本部門員工的技術素質及要求。董事長劉占查對這次培訓會做出重要指示，提出：新員工是注入公司的新鮮血液，首先歡迎各位新員工加入到國超公司這個大家庭，公司會提供良好的平臺和發(fā)展空間，各部門主任要提高重視，在思想上、技術、制度上加強新員工的培訓力度，每一名員工都要以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，腳踏實地從每一個工作細節(jié)入手，以高質量、低成本、快速度、客戶滿意的準則完成每項工作。希望各位新員工以誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好自己的的角色。通過這次培訓，提升了新員工的自豪感和歸屬感，為未來的工作打下堅實的基礎，取得了預期的效果。
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